To ludzie są najważniejszym i zarazem najcenniejszym aktywem współczesnych organizacji. Właśnie dlatego w naszej codziennej pracy skupiamy się na Twoich potrzebach. Wskazujemy Ci drogę do profesjonalnej doskonałości i osiągnięcia satysfakcji zawodowej, poprzez dbanie o rozwój Twojej kariery i stwarzanie możliwości realizacji najbardziej atrakcyjnych projektów.

Szukamy ludzi, którzy do swojej pracy podchodzą z pasją, są otwarci na zmiany i aktywnie szukają nowych rozwiązań. Wierzymy, że Twoja kariera to swoisty projekt, którym należy zarządzać przez całe życie. A my chętnie wspieramy realizację takich projektów.

W profesjonalny sposób podchodzimy do naszych zobowiązań wobec zespołu. Przestrzegamy przepisów prawa pracy, terminowo i godnie wynagradzamy zatrudnionych pracowników, oferując im płace na poziomie Unii Europejskiej. Zapewniamy dostęp do nowoczesnych technologii i atrakcyjne rozwiązania socjalne.

Budujemy zespół pod kątem cenionych przez firmę wartości i postaw, takich jak współpraca, szacunek dla innych, odpowiedzialność i kompetencje. Rozbudowany system szkoleń sprawia, że nasi pracownicy ciągle poszerzają swoją wiedzę i zdobywają nowe umiejętności. Dzięki temu nasz zespół tworzą profesjonaliści, od których można się wiele nauczyć.

Modele współpracy

W momencie zaakceptowania Twojej kandydatury na określone stanowisko w projekcie, zaproponujemy Ci zatrudnienie w dogodnej dla Ciebie formie:

Umowa o pracę, umowa zlecenia oraz umowa o dzieło określają zasady współpracy pomiędzy spółką, a osobą fizyczną (czyli osobą nie prowadzącą działalności gospodarczej). Umowa B2B dedykowana jest do współpracy z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą , jak również firmami zatrudniającymi większą liczbę pracowników.

Benefity

Współpracując z nami możesz liczyć nie tylko na atrakcyjne zarobki, ale również na:

Czas wolny

Dbamy o dobrą atmosferę w zespole

– lubimy od czasu do czasu spotkać się nie tylko na gruncie zawodowym.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji w P&P Solutions jest prosty i przejrzysty, a po jego zakończeniu zawsze otrzymasz feedback – nawet, jeśli nie przedstawimy Ci oferty pracy w danym momencie.

PROCES TEN SKŁADA SIĘ Z TRZECH GŁÓWNYCH ETAPÓW:

Aktualne oferty