Die Menschen sind das wichtigste und auch das wertvollste Gut der modernen Organisationen. Deshalb sind wir in unserer täglichen Arbeit auf Deinen Bedürfnissen konzentriert. Wir zeigen Dir den Weg zur professionellen Exzellenz und beruflichen Zufriedenheit, indem wir uns um Deine berufliche Entwicklung kümmern und die Möglichkeit zur Realisierung der attraktivsten Projekte schaffen.

Wir suchen nach Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft betrachten, offen für Neues sind und aktiv nach neuen Lösungen suchen. Wir glauben, daß Deine Karriere ein eigenartiges Projekt ist, das man lebenlang verwalten soll. Und wir unterstützen mit Vergnügen die Verwirklichung solcher Projekte.

In einer profesionellen Art und Weise betrachten wir unsere Verpflichtungen des Teams gegenüber. Wir halten die Vorschriften des Arbeitsgesetzes ein und bieten unseren Angestellten würdige und termingerechte Entlohnung auf europäischem Niveau an. Wir sichern den Zugang zu den neusten Technologien und attraktiven Soziallösungen.

Wir bauen unser Team auf den von uns geschätzten Werten und Einstellungen auf, wie: Zusammenarbeit, Respekt für andere, Verantwortung und Kompetenzen. Ein umfangreiches Schulungssystem sorgt für Wissenserweiterung und Erwerbung von neuen Kompetenzen unseren Mitarbeitern. Als Ergebnis besteht unser Team von Fachleuten, von denen man viel lernen kann.

Kooperationsmodelle

Zum Zeitpunkt der Zusage Deiner Kandidatur für eine bestimmte Stelle im Projekt, werden wir Dir die Anstellung in in einer für Dich bequemen Form anbieten:

Arbeitsvertrag, Dienstleistungsvertrag und Werkvertrag bestimmen die Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen und einer natürlichen Person. Der B2B-Vertrag wird sowie von Kleingewerben als auch größeren Unternehmen abgeschloßen.

Vorteile

In der Kooperation mit uns kannst du nicht nur auf ein attraktives Gehalt zählen, sondern auch auf:

Freizeit

Wir sorgen für eine gute Stimmung im Team

– wir treffen uns von Zeit zu Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes.

Der Rekrutierungsprozess

Der Rekrutierungsprozess bei P&P Solutions ist einfach und klar und zum Abschluss bekommst Du immer eine Antwort – sogar wenn wir uns nicht entscheiden Dich in dem Moment anzustellen.

Der Prozess umfaßt drei Hauptabschnitte:

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